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艺术展厅设计

来源: 发布时间:2020-07-18 13:44:05 点击数:

艺术展厅设计图片为我公司设计的《西京风华——辽金元民族融合文化展》的平面流线设计其次,展览设计分大纲设计、形式设计、版式设计、景观艺术品设计、多媒体设计、灯光设计。但是装饰行业没有这么多专业的细分,一般都是有方案设计负责所有的设计了,有的重大项目会聘请专业的灯光设计师加入。一、大纲撰写人根据展览主题编写大纲;二、形式设计师对展览平面布局和结构,整体空间进行设计,设计的依据是展览的大纲;三、版式设计师根据展览的大纲、空间、主题、风格情况进行版式设计;四、景观、艺术品设计师根据展览的大纲、空间、时代情况进行艺术品和景观的设计;五、多媒体的设计在前期的涉足比较浅,一般都是中标后深化设计的时候会有专人开始深化设计;六、灯光的设计目前都归到电气设计专业,其实灯光设计是一门学问很深的专业,我还记得2017年做V&A的展览时候,形式设计师都是要听从灯光设计师的指令的,那个时候才感觉到大V形式设计师的话语权在灯爷面前变得那么的微弱。这里再多说依据,2012年做九江博物馆的时候,序厅的分量感始终用灯光无法营造出来,市委书记也经常去现场督导工作,我们董事长一筹莫展的时候发现投影机的蓝光打在序厅的浮雕上面营造出一种远古神秘的氛围感,最后,我们弃用传统灯具,采用投影机蓝光投射的序厅浮雕。以上一至五点的设计在装饰设计中是不存在,装饰设计的工作量是空间设计。

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首先从专业上,作成都展厅制作为一个工作一年的新人设计师,专业能力还需要不断的加强,除了每天工作的八小时(可能是10-成都会展搭建12)小时,业余时间的利用才是决定你专业力提升程度的关键,要养成每天看设计资讯的好习惯,拓宽自己的思维边界,这样才可以迅速的将自己的设计素养提升起来。

985毕业。

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毕业入职一家一线城市企业设计部门,公司当时规模3000多人,部门同事都是很有趣的人,经理毕业于江南大学,懂设计,对我重点培养,有什么好事都会叫上我,外出学习的机会都会叫我去,带我的老设计师虽然学历不高,但在公司里就像一个大哥一样罩着我,也愿意教我东西,公司环境和平台都不错,和京东、、联想等大企业都有合作,后来也直接参与到和英特尔合作的项目中。待了快一年由于家庭的一些原因离职回到家乡。

然后做了一个最让我后悔的决定,选择了一份朝九晚四单休的工作(下午四点下班,没有法定节假日,每周休一天),工作格外轻松,相对而言几乎学不到任何东西,只有我一个设计师,除此之外就是老板一家,本来还有一个业务的,但是贪了老板的钱后被辞,老板不懂设计,但几乎不会干涉我的设计工作,这一点还算好,客户更不懂设计,这一点不用说太多,你懂的。一年后辞职。

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然后是现在的工作,一份普普通通的设计工作,没什么亮点,部门同事有点招人烦,单休,工资够温饱,的优点就是离家近,步行十分钟,但是下周要搬办公室,坐公交要一个多小时。

重庆会展公司

想做一些新的东西,但感觉无从下手,最近买了手绘板,但一直吃灰,想更多的做3D和动态效果,但进度缓慢,然后还是觉得工作之余多做点logo赚点外快也许来得更为实际点。